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    【子サポ通信 vol.36】企業交流会in南予レポート
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【子サポ通信 vol.7】愛麺様「子ども参観日」開催!

2011/10/11 (Tue) 10:48

XXXX
XXXX 様

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 愛麺様「子ども参観日」開催!
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【 子サポ通信 vol.7 】 2011年10月11日(火) 配信

このメルマガは、えひめ子育て応援企業様および、
両立支援に関心のある企業様に、定期的に配信させて頂いています。
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えひめ子育て応援企業は、現在281社(平成23年10月7日現在)です。


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◆メニュー
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◆愛麺様「子ども参観日」開催!

◆雇用促進税制スタート

◆新!認証サポーターです、よろしくお願いします

◆「企業交流会」参加受付中です

◆編集後記

◆リンク


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◆愛麺様「子ども参観日」開催!
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平成23年9月10日(土)、「えひめ子育て応援企業」認証第207号の
愛麺株式会社様(松山市高岡町、以下同社)が「子ども参観日」を
開催しました。

『愛ちゃん』マークでおなじみの同社といえば、
現在ご当地グルメでも人気の『八幡浜ちゃんぽん』が一押し!
各種製麺・調理麺を製造しており、皆様もスーパーやコンビニで
手に取られていることと思います。

同社では、
「地域の小中学生や従業員の子どもを対象に、工場見学を行う。」
という一般事業主行動計画を策定しており、今回「子ども参観日」
として実現しました。
(一般事業主行動計画の策定・着手が、認証基準のひとつとなって
います。)

この「子ども参観日」とは、
親の職場や働く姿を見せることで、子ども達の勤労観・就業観を
育むとともに、家庭でのコミュニケーションを深めるきっかけ
づくりを目的としています。

では、詳細をレポートします!

当日集まったのは、同社と関連会社の従業員のお子さんやお孫さん、
幼児から小学生まで19人とその保護者12名。

まず最初は入社式です。
子ども達は会社の説明を聞いた後、平田社長から一日社員証と
名刺を交付されました。初めての名刺に興味深々です。
その後、不織布の帽子とマスク、エプロンを着けて工場に入る準備
です。手もしっかり洗いました。
(通常従業員さんは、爪を1ミリ以上伸ばしたらダメだそうです。)

3チームに分かれて、いざ工場内へ!とその前に、
エアシャワー(清浄空気を吹き付けて塵埃を除去するユニット)に入り
さらに清潔にします。強力な風に、子ども達から歓声が上がります。

工程順に、製麺室→茹で釜室→盛り付け室を見学。
平田社長自らが考案されたシステムにより、自動化・効率化が進んで
いました。
焼き麺室では、斜めになった大きな回転式焼き上げ機で、焼きそばを
一気に50食調理。(最大200食作れます!)
また、トッピング用の野菜のカットやちくわを揚げる工程も見学し、
子ども達は飽きることなく、熱心に見学していました。
工場内最後は、焼きそば麺の袋詰め(よくある3食分入っている分です)
を体験し、手伝ってもらいながら上手に袋詰めしていました。
自分で作ったパックをお土産に頂き、またまた大喜び!

工場を出た後は、ミーティング室で昼食を兼ねた試食会です。
頂いたのは『ぶっかけおろしうどん』。
うまいっ!麺にコシがあり、子ども達は完食しました。

そして、いよいよ名刺の登場!
子ども達は愛麺の営業となって、バイヤーに扮した担当者に製品を
売り込みました。
名刺を渡しながら名前を言い、製品の販売価格や卸価格を伝えます。
名刺を自分に向けたままだったり、恥ずかしくて声が小かったり。
でも、励まされながら一生懸命チャレンジしていました。

終了後、子ども達に感想を聞いてみました。
「僕も大きくなったら愛麺で働きたい」
「私たちのために働いてくれて、ありがとう」
「いつもと違うお母さんがいて、格好良かった」
等、うれしい感想を頂きました。

家族が職場や仕事を理解し応援することは、さらなる家族への感謝
と愛社心に繋がり、そこから生まれたモチベーションは、
生産性の向上にも寄与していくことでしょう。

サポーターも見学させて頂きましたが、
大人も楽しめる、考えさせられる素晴らしい「子ども参観日」でした。


愛麺株式会社
http://www.aimen.jp/


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えひめ子育て応援企業認証サポート事業では、「子ども参観日」の
サポートを致します。
実施したいけれど、計画や準備に手が回らない・・という企業様、
是非ご相談下さい。

kosapo@csc-ehime.jp


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◆雇用促進税制スタート
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厳しい経済環境下での雇用を促進するため、雇用を増やした企業に
対する税制優遇制度が創設されました。

▼概要
「雇用促進計画」をハローワークに提出し、従業員を1年間で
5人以上(中小企業は2人以上)、かつ10%以上増やした企業は、
従業員数の増加1人当たり20万円の税額控除(※1)が受けられます。

※1 当期の法人税額の10%(中小企業は20%)が限度

▼対象となる事業主の要件
・青色申告所書を提出する事業主であること
・適用年度とその事業年度に、事業主都合による離職者がいないこと
・適用年度に雇用者(雇用保険一般被保険者)の数を5人以上
 (中小企業の場合は2人以上)、かつ10%以上増加させていること
・適用年度における給与等の支給額が、比較給与等支給額(※2)以上
 であること
・風俗営業等を営む事業主ではないこと

※2 比較給与など支給額 = 
    前事業年度の給与等の支給額 + 
    前事業年度の給与等の支給額×雇用増加割合×30%

▼事務手続き
1.事業年度開始後2ヶ月以内に、目標の雇用増加数などを記載した
  「雇用促進計画」を作成し、ハローワークへ提出
  →ハローワークが従業員の新規採用を支援

2.事業年度終了後2ヶ月以内(※3)に、ハローワークで雇用促進
  計画の達成状況の確認請求

3.確認を受けた雇用促進計画の写しを確定申告書等に添付して、
  税務署に申告
  
※3 平成23年4月1日から8月31日までの間に事業年度を開始する
   事業主の場合には、10月31日までに提出

☆該当する事業主様はお急ぎ下さい!

●雇用促進計画の作成・確認などについては、本社・本店を管轄する
 労働局又はハローワークまで、税額控除制度については、最寄の
 税務署までお問い合わせ下さい。

厚生労働省のホームページもご参考下さい。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudouseisaku/koyousokushinzei.html


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◆新!認証サポーターです、よろしくお願いします
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新しいサポーターが加入しましたので、ご紹介いたします。

●中予(松山)

 松岡貴子 子育てもほっと一息。一人娘は大学生です。
      微力ですが、皆様のWLB実現のお手伝いをさせて
      頂きたいと思っております。
      どうぞよろしくお願いいたします。(南部担当)

●南予(宇和島)

 木村 恵 現在婚活真っ最中!の28歳です(笑)。
      両立支援、WLB推進の輪を広げるため、日々勉強の
      毎日です。至らない点も多々ありますが誠心誠意
      サポートさせて頂きますのでよろしくお願いします♪
      (南予全域担当)

総勢8名。現在、企業交流会開催に向けて頑張っています!


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◆「企業交流会」参加受付中です
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前回の子サポ通信でご案内した企業交流会、

第2回えひめ子育て応援企業セミナー
『事例から学ぶ!両立支援のススメ!』~元気な企業には理由がある~

への参加申込を受け付けております。

両立支援に取組まれている企業様からの事例発表に加え、
中小企業診断士・社会保険労務士・キャリアコンサルタントの先生からの
アドバイス、会社がもらえる助成金情報もあります。

情報収集だけでなく、交流の場としても、是非ご参加下さいませ。
お待ちしております。

詳細は、以下のホームページ・バックナンバーをご覧下さい。

えひめ子育て応援企業(愛媛県)
http://www.pref.ehime.jp/h30500/kosodateouenkigyou/index.html

(社)愛媛県法人会連合会
http://csc-ehime.jp/ehimeho/

子サポ通信 バックナンバー
https://s7.blayn.jp/bm/p/bn/list.php?i=ehimekosapo&no=all

●お申込は、以下のいずれかよりお願いします。

1.上記ホームページのご案内・申込書を印刷してFAXで申込

2.メールからの申込
kosapo@csc-ehime.jp(本メールへの返信でも可能です。)

↓以下の内容をご記入下さい。

事業所名:
所在地:
TEL:
FAX:
参加者名:
E-mail:

◆東予◆
11月10日(木):参加します
希望分科会:(1)・(2)・(3)

◆中予◆
11月18日(金):参加します
希望分科会:(1)・(2)・(3)


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◆編集後記
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最近、TVドラマのストーリーの中にも「仕事と生活の両立」を
感じることが増えました。

月9ドラマ「全開ガール」では、イクメンが登場。
「マルモのおきて」もありましたね。

WOWOWで放送された「下町ロケット」では、主人公の元妻が、
「仕事と子育ての両立に悩んだのよ・・」という台詞。

そして、あの!国民的ドラマ「渡る世間は鬼ばかり」の最終回では、
四女の葉子が双子を出産し、夫が育児休暇を取得。

「東京ラブストーリー」世代の私としては、「時代は変わった・・。」
そう、変わったのです。これがまさにトレンディ。


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◆リンク
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◆子サポ通信 バックナンバー
https://s7.blayn.jp/bm/p/bn/list.php?i=ehimekosapo&no=all

◆えひめ子育て応援企業(愛媛県)
--仕事と生活の両立を応援します!--
http://www.pref.ehime.jp/h30500/kosodateouenkigyou/index.html

◆次世代育成支援対策推進センター(厚生労働大臣指定)
--一般事業主行動計画はおまかせ!--
http://csc-ehime.jp/ehimeho/jisedaisien_hojinkai.pdf

◆えひめ結婚支援センター(愛媛県受託事業)
--1対1のお見合い「愛結び」10月から閲覧スタート!--
http://www.msc-ehime.jp/index.html

◆えひめイクメンカジメン研究所(愛媛県受託事業)
--イクメン・カジメンのネットワークを創ろう!--
http://www.ehime-ikumen.com/

◆えひめCO2削減エコ活動コーディネート事業(愛媛県受託事業)
--社員みんなでエコ活動に取り組んでみませんか?--
http://ameblo.jp/ecokatsuehime/


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2011年10月11日(火) 配信

社団法人愛媛県法人会連合会
えひめ子育て応援企業認証サポート事業(愛媛県受託事業)

〒790-0067
愛媛県松山市大手町2-5-7 愛媛中小企業指導センター内
TEL:089-933-5596 FAX:089-947-4251
HP:http://csc-ehime.jp/ehimeho/
E-mail:kosapo@csc-ehime.jp
担当:山内恵子
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