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    子サポ通信vol.51
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    【子サポ通信vol.48】
  • 2015/09/15 (Tue) 15:00
    【子サポ通信vol.47】ワークライフバランス促進セミナー開催!
  • 2015/02/12 (Thu) 11:55
    【子サポ通信vol.44】
  • 2014/10/16 (Thu) 15:00
    【子サポ通信vol.43】 南予企業勉強会in宇和島 12月開催!
  • 2014/10/16 (Thu) 14:30
    【子サポ通信vol.43】 南予企業勉強会in宇和島 12月開催!
  • 2014/10/16 (Thu) 14:00
    【子サポ通信vol.43】 南予企業勉強会in宇和島 12月開催!
  • 2014/07/04 (Fri) 16:20
    【子サポ通信vol.41】育児休業給付金の支給率アップ67%へ
  • 2014/03/10 (Mon) 10:10
    子サポ通信 vol.40 特別な休暇で明るい未来
  • 2014/01/31 (Fri) 17:00
    認証企業500号突破
  • 2013/11/15 (Fri) 07:00
    【子サポ通信 vol.38】えひめ子育て応援リーダー企業 決定
  • 2013/10/11 (Fri) 05:00
    【子サポ通信 vol.37】WLBセミナー、企業交流会等のご案内
  • 2013/09/06 (Fri) 07:00
    【子サポ通信 vol.36】企業交流会in南予レポート
  • 2013/07/26 (Fri) 07:00
    【子サポ通信 vol.35】企業交流会、各種セミナーのご案内
  • 2013/07/12 (Fri) 06:00
    【子サポ通信 vol.34】企業交流会in南予 開催告知!
  • 2013/06/21 (Fri) 07:00
    【子サポ通信 vol.33】後輩指導のできる社員を育てよう
  • 2013/05/31 (Fri) 07:00
    【子サポ通信 vol.32】フェイスブックでPR支援
  • 2013/05/15 (Wed) 07:00
    【子サポ通信 vol.31】両立支援の輪を広げよう
  • 2013/03/28 (Thu) 07:00
    【子サポ通信 vol.30】両立支援と女性活躍推進
  • 2013/03/01 (Fri) 16:00
    【子サポ通信 vol.29】両立支援と女性活躍推進
  • 2013/02/08 (Fri) 18:30
    【子サポ通信 vol.28】有給休暇の取得推進、女性活用について
  • 2013/01/18 (Fri) 07:00
    【子サポ通信 vol.27】育児休業の推進、有給休暇の取得推進について
  • 2012/12/07 (Fri) 19:00
    【子サポ通信 vol.26】平成24年度「えひめ子育て応援リーダー企業」決定
  • 2012/10/22 (Mon) 09:00
    【子サポ通信 vol. 25】第3回 えひめ子育て応援企業セミナー開催!
  • 2012/09/21 (Fri) 15:00
    【子サポ通信 vol.24】介護業界において、低い離職率!
  • 2012/08/31 (Fri) 07:00
    【子サポ通信 vol.23】従業員の働きやすい環境づくりのために
  • 2012/08/15 (Wed) 07:00
    【子サポ通信 vol.22】業務の効率化や社内の意識改革の好事例紹介
  • 2012/07/31 (Tue) 07:00
    【子サポ通信 vol.21】育児介護休業法全面施行
  • 2012/07/02 (Mon) 08:15
    【子サポ通信 vol.20】育児休業取得中の欠員で業務見直しのチャンス
  • 2012/06/15 (Fri) 07:00
    【子サポ通信 vol.19】育児休業明けの復職について
  • 2012/05/30 (Wed) 07:00
    【子サポ通信 vol.18】好事例企業紹介!
  • 2012/05/16 (Wed) 07:00
    【子サポ通信 vol.17】時間管理・家族参観日の紹介 放送決定!
  • 2012/04/12 (Thu) 07:00
    平成24年度 メールマガジン【子サポ通信】配信のご案内
  • 2012/02/28 (Tue) 09:00
    【子サポ通信 vol.16】松山紅梅会で事業所内託児所とデイサービスが融合!
  • 2012/02/14 (Tue) 09:00
    【子サポ通信 vol.15】美容室エピ「両立支援×働き方の見直し×生産性UP」でWLB!
  • 2012/01/31 (Tue) 09:00
    【子サポ通信 vol.14】女性が輝き(shine)、男性も輝くSPC
  • 2012/01/17 (Tue) 10:30
    【子サポ通信 vol.13】祝!えひめ子育て応援企業300社突破!
  • 2011/12/20 (Tue) 09:00
    【子サポ通信 vol.12】日本食研様「ホウレンソウとソーセージ!?」
  • 2011/12/06 (Tue) 09:00
    【子サポ通信 vol.11】パルソフトウェアサービス様「時間管理システム」で残業削減!
  • 2011/11/24 (Thu) 13:00
    【子サポ通信 vol.10】えひめ子育て応援リーダー企業決定!
  • 2011/11/08 (Tue) 09:00
    【子サポ通信 vol.9】伊予鉄タクシーとともに認証マークが市内を快走中!
  • 2011/10/25 (Tue) 09:05
    【子サポ通信 vol.8】(医)団伸会 奥島病院様「くるみん」取得!
  • 2011/10/19 (Wed) 12:16
    【子サポ通信 号外】東予地区の企業様へセミナーのご案内
  • 2011/10/11 (Tue) 10:48
    【子サポ通信 vol.7】愛麺様「子ども参観日」開催!
  • 2011/09/27 (Tue) 08:00
    【子サポ通信 vol.6】企業交流会&WLB促進セミナー詳細決定!
  • 2011/09/13 (Tue) 09:00
    【子サポ通信 vol.5】企業交流会開催決定!
  • 2011/08/09 (Tue) 11:20
    【子サポ通信 vol.4】認証サポーターをよろしくお願いします
  • 2011/08/03 (Wed) 12:35
    【子サポ通信 号外】企業交流会開催!アンケートにご協力下さい
  • 2011/07/26 (Tue) 09:00
    【子サポ通信 vol.3】子サポ文庫を貸し出しています
  • 2011/07/12 (Tue) 09:00
    【子サポ通信 vol.2】えひめ子育て応援リーダー企業コンテスト実施します
  • 2011/06/28 (Tue) 09:45
    【子サポ通信 vol.1】えひめ子育て応援企業メールマガジンはじめます

【子サポ通信 vol.4】認証サポーターをよろしくお願いします

2011/08/09 (Tue) 11:20

XXXX
XXXX 様

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◆認証サポーターです、よろしくお願いします
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【 子サポ通信 vol.4 】 2011年8月9日(火) 配信

このメルマガは、えひめ子育て応援企業様および、
両立支援に関心のある企業様に、定期的に配信させて頂いています。
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えひめ子育て応援企業は、現在272社(平成23年8月5日現在)です。


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◆メニュー
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◆認証サポーターです、よろしくお願いします

◆子サポ文庫を貸し出しています(第2回)

◆助成金いろいろ 《事業所内保育施設設置・運営等助成金》

◆【再】企業間交流会・事前アンケートにご協力下さい!

◆編集後記

◆リンク


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◆認証サポーターです、よろしくお願いします
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両立支援、ワーク・ライフ・バランス推進の輪を広げるため、日々
奮闘している認証サポーター7名を紹介します。

●中予(松山)

 山内恵子  サポーター3年目、小2男子の母でもあります。
       先日、ワーク・ライフバランスコンサルタントに合
       格しました。コンサルタントとして、より具体的な
       ご提案をさせて頂きたいと思っています。
       皆様からのお問合せ・ご相談をお待ちしています。

 田中ひとみ 私自身も、仕事と子育てを両立をさせながら日々奮
       闘しております。微力ですが皆様のWLB実現のお
       手伝いが出来ればと思っております。
       どうぞ宜しくお願いいたします。(南部担当)
       
 大森美沙  元気イッパイの27歳、男の子2人の育児にも毎日奮
       闘中です。容赦なく照りつける日差しを気にしつつ
       歩き回っています。
       自分の時間も必要!たまにひとりで出かけるショッ
       ピングと、子どもを寝かせた後の撮りためたドラマ
       鑑賞が息抜きの時間です。(北部担当)

 十亀俊司  中予4名の内、唯一の男性です。名前の如く、亀の
       ようにスローテンポではありますが、1社でも多く
       両立支援に取組んで頂けるよう日々活動しておりま
       す。(西部担当)

●東予(西条)

 中野剛更  4年余りの総務経験を活かし、両立支援に取り組む
       企業様のお役に立てるように頑張りますので宜しく
       お願いします。(西条~四国中央担当)

 石野奈知子 「笑顔と元気」で頑張っています。「えひめ子育て応
       援企業」が増えるのは嬉しいことです。
       これからも勉強を重ねて皆様のお役に立てることを増
       やしていきたいです。宜しくお願いします。
       (今治~西条担当)

●南予(大洲)

 小田良乃  私は子育てと仕事の両立を終了し、今は社会への恩
       返しの時期だと思っています。
       少しでも働きやすく・子育てしやすい社会になるよ
       うに!と願っています!!
よろしくお願いいたします!!!(南予全域担当)


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◆子サポ文庫を貸し出しています(第2回)
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当事業では、両立支援、ワーク・ライフ・バランス推進のため、
関連書籍を集め、企業のご担当者様にお貸し出しをしています。

ご興味のある書籍がございましたらお届けいたしますので、
ご連絡下さい。
kosapo@csc-ehime.jp

子サポ文庫 蔵書(2/2)

●少子化関連

少子化克服への最終処方箋(島田晴雄・渥美由善)

産める国フランスの子育て事情(牧陽子)

少子社会日本 -もうひとつの格差のゆくえ(山田昌弘)

猪口さん、なぜ少子化が問題なのですか?(猪口邦子・勝間和代)

迷走する両立支援 いま、子どもをもって働くということ(萩原久美子)

●働き方関連

人生と仕事の段取り術(小室淑恵)

6時に帰るチーム術(小室淑恵)

「3人で5人分」の仕事を無理なくまわす!-「欠員補充ゼロ」の職場術
 (小室淑恵)

2人が「最高のチーム」になるワーキングカップルの人生戦略
 (小室淑恵・駒崎弘樹)

働き方革命(駒崎弘樹)

部下を定時に帰す仕事術-「最短距離」で「成果」を出すリーダーの知恵
 (佐々木 常夫)

働く君に贈る25の言葉(佐々木 常夫)

どんどん決めて、どんどん動け!-吉越流「即断即決、即実行」のすすめ
 (吉越 浩一郎)

「残業ゼロ」の仕事力(吉越 浩一郎)

自分の価値を高める知力(竹内薫)

社員の見える化(長尾一洋)

女性活躍推進実践アドバイス(植田寿乃)

がんばりが評価される女性の仕事術(杉浦 里多)

●その他

中小企業白書 2010年版(中小企業庁編)

平成22年度 子ども・子育て白書(内閣府)

労働時間管理の基本と実務対応 第2版(中井 智子)

小室淑恵の超実践プレゼン講座(日経ビジネスアソシエ)


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◆助成金いろいろ 《事業所内保育施設設置・運営等助成金》
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労働者のための保育施設(一定の基準を満たす)を事業所内(労働者
の通勤経路またはその近接地域を含む)に設置、運営及び増築を行う
事業主(共同して事業所内保育施設の設置等を行う複数の事業主を含
む)・事業主団体に、その費用の一部を助成します。
また、保育遊具等購入費用の一部についても助成します。

●受給できる事業主等の要件
1.雇用保険の適用事業の事業主または事業主団体
2.育児休業・所定外労働の制限・所定労働時間の短縮措置について、
  規定、実施
3.次世代法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出・公表・周知

●設置費(事業所内保育施設を設置した場合)
 新築・購入・既存の所有建物の増改築・購入した既存建物の増改築・
 賃借した建物の増改築に要した費用(定員10名以上・7平方m以上/乳幼児1人)
 助成限度額⇒2300万円(助成率:中小企業2/3・大企業1/2)

●増築費(定員増等に伴う増築又は建替えを行い、運営を再開した場合)
 5人以上の定員増を伴う増築・体調不良児のための安静室等の整備
 助成限度額⇒1150万円(助成率1/2)

 5人以上の定員増を伴う建替え
 助成限度額⇒2300万円(助成率1/2×増加する定員/建替え後の施設の定員)

●運営費(事業所内保育施設の運営を開始した場合)
 専任の保育士または看護師の人件費・賃貸借施設である場合はその借料
 助成限度額⇒運営形態・現員・運営年数に応じて
      (助成率:1~5年目大企業1/2・中小企業2/3 6~10年目1/3) 

●保育遊具等購入費(事業所内保育施設の保育遊具等を購入した場合)
 室内遊具・保育活動に必要な備品・園庭に設置する遊具
 助成限度額⇒40万円(購入額から10万円を控除した額)

詳しいお問合わせは、以下にお願いします。

愛媛労働局雇用均等室
松山市若草町4-3 松山若草合同庁舎5F
(直)089-935-5222

厚生労働省のホームページもご参考下さい。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/02.html


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◆【再】企業間交流会・事前アンケートにご協力下さい!
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先日【メルマガ通信/号外】でお願い致しました、
企業交流会に関するアンケートにご協力頂き、誠にありがとう
ございました。
みなさまのご要望をもとに、実のある交流会にしたいと思います。

まだアンケートをご返信されていない企業様、本日迄となっています。
お手数ですが、ご回答の程よろしくお願い致します!

ご回答は、
1.本メールの引用返信 【   】内にご記入 
2.メールで、kosapo@csc-ehime.jp へ回答をご記入・送信
3.本メールを印刷し、FAX:089-947-4251

1~3いずれかの方法で、ご回答下さいます様お願い致します。

↓アンケートここから
――――――――――――――――――――――――――――――
         企業交流会 事前アンケート
――――――――――――――――――――――――――――――

法人名:【          】
記入者:【          】
地 域:【 東予・中予・南予 】

Q1.貴社の両立支援への取り組み状況はいかがですか。
A1.1.まだ取り組んでいない  2.準備中
   3.取り組み中       4.成果が出はじめた
   5.かなり成果が出ている  6.その他
   【                    】

   4・5とお答えの方、どのような成果ですか。
   【                         】

Q2.交流会について、どのような形態を希望しますか。(複数回答可)
A2.1.企業による事例発表  
   2.参加型グループワーク・ディスカッション
   3.両立支援の具体的進め方の講義  
   4.有識者による講演(その場合の講師)  
   5.その他
   【                    】
   

Q3.具体的な進め方について、どの事項が知りたいですか。
   (複数回答可)
A3.<両立支援> 
   1.両立支援諸制度の周知
   2.妊娠・出産・育児に対する相談窓口の設置
   3.育児休業期間中の代替要員の確保
   4.育児休業期間中の業務体制の見直し(担当・引継ぎ)
   5.育児休業中の従業員への情報提供(職場復帰支援)
   6.子育て中従業員への所定外労働の免除(残業無)
   7.子育て中従業員への短時間勤務制度
   8.フレックスタイム制度や就業時間の変更
   9.事業所内託児施設の設置・運営
   10.子育て中従業員への保育費用等の援助
   11.子の看護休暇の拡充(時間単位等)
   12.再雇用制度
   13.両立支援ガイドブックの作成(ひな型)
  <男性の育児参加>
   14.子どもが生まれる際の父親の休暇取得
   15.男性の育児休業取得
  <働き方の見直し>
   16.時間外労働の削減
   17.年次有給休暇取得促進
   18. 短時間正社員制度(子育てに限らない)
   19.在宅勤務
   20.仕事の見える化
   21.チーム制・マルチ制などの働き方
  <職場風土>
   22.ワーク・ライフ・バランスの周知(意識改革)
   23.従業員のモチベーションアップ
   24.社内コミュニケーション力アップ
  <その他>
   25.法改正や助成金情報
   26.その他
【                       】

――――――――――――――――――――――――――――――
↑ここまで


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◆編集後記
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今年11月に、東予・中予で開催する企業交流会の準備を始めています。

両立支援についても、100社あれば100通りの考え方・進め方があります。

そんな中で、少しでも多くの企業様の後押しになるような交流会に
したいと思っていますので、
是非、アンケートにご協力頂くとともに、ご参加をお待ちしております。

詳細については、決まり次第ご報告致します。


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◆リンク
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◆子サポ通信 バックナンバー
https://s7.blayn.jp/bm/p/bn/list.php?i=ehimekosapo&no=all

◆えひめ子育て応援企業(愛媛県)
http://www.pref.ehime.jp/h30500/kosodateouenkigyou/index.html

◆次世代育成支援対策推進センター(厚生労働大臣指定)
http://csc-ehime.jp/ehimeho/jisedaisien_hojinkai.pdf

◆えひめ結婚支援センター(愛媛県受託事業)
http://www.msc-ehime.jp/index.html

◆えひめイクメンカジメン研究所(愛媛県受託事業)
http://www.ehime-ikumen.com/

◆えひめCO2削減エコ活動コーディネート事業(愛媛県受託事業)
http://ameblo.jp/ecokatsuehime/


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2011年8月9日(火)配信

社団法人愛媛県法人会連合会
えひめ子育て応援企業認証サポート事業(愛媛県受託事業)

〒790-0067
愛媛県松山市大手町2-5-7 愛媛中小企業指導センター内
TEL:089-933-5596 FAX:089-947-4251
HP:http://csc-ehime.jp/ehimeho/
E-mail:kosapo@csc-ehime.jp
担当:山内恵子
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